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社保能养你多少年

2019-06-15 00:09:32 | 来源: 健康

“社保”能养你多少年

1434元/月(相比于当前的购买力价值)

表格中的两种计算方法,一种是忽略通胀和工资增长因素,另一种则假定工资每年增长5%,通货膨胀为4%,两种方法的计算结果比较接近。

替代率分析:

退休金增长跟不上工资涨速

我的母亲是一位普通的工人,50岁退休,按30年工龄(折合缴费年限)领取退休金,目前每个月1300元左右,对应平均工资的替代率是45%.然而值得注意的是,近几年的社会平均工资增长迅速,而相应的退休金增长却比较慢,替代率有逐年下降的趋势。

北京市历年社会平均工资

年度 职工年平均工资

2006 36097

2005 32808

2004 28348

2003 24045

2002 20728

2001 18092

2000 15726

1999 13778

我母亲1999年退休的时候,每个月退休金也将近1100元,对应当年平均工资的替代率超过90%(这也是她50岁就选择退休的主要原因之一),几乎和上班时拿的一样多。短短8年时间,退休金虽然长了些,但是和平均工资相比却低得多了。

造成这种情况的原因,一方面是近几年经济增长迅速,大幅提高了居民收入;另外一方面则是社保账户资金紧张,养老金的增长幅度难以跟上。

从前面的数值分析可以看出,按现行政策将来可领取的养老金和现在的退休金水平基本一致,45%这个替代率也就是国家认可的比率,无论具体数字怎么改变,这个替代率可能更加真实地反映了我们退休金的保障水平。

“老龄化”带来挑战:延长退休年龄

中国已经不可阻挡地进入了老龄化社会。特别是对计划生育政策执行比较好的城市里面,421的家庭结构使得工作人口远远小于退休人口,这使得大多数家庭未来都可能面临养老金不足的风险,那么,怎么解决这个问题呢?

显而易见,容易被想到的解决方法有两个:提高缴费比例,或者推迟退休年龄。

目前北京社保养老金的缴费比例是员工缴纳8%,企业缴纳20%,合计28%.我们可以参考一下国外同类制度的缴费比例来看。

新加坡中央公积金制度(CPF)规定,新加坡员工及其雇主按月缴纳中央公积金费用至以下三个账户:

普通账户:此部分储蓄可用于住房、保险、获准情况下的投资和教育支出

特别账户:专为老年人、意外和与退休相关的金融投资而设

医疗账户:此部分存款可用于住院费支出和获准情况下的医疗项目支出

其中员工及其雇主缴费数占个人收入的比例历经多次调整,具体如下表:

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